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三年来最大规模国考补录:1.2万余人“捡漏”进面试
2021-11-13 00:43
本文摘要:为充分利用考试资源,提升考试效率,解决问题部分招录机关的用人急需,同时减少试题的任用机会,每年4月到6月,中央公务员主管部门都会的组织积极开展补足任用公务员“二次调剂”工作。2017年的公务员补录共计近16万名试题在网上递交了调剂申请人,经招录机关资格审查,共计1.2万余名试题转入试镜。记者了解到,今年的调剂共计24个部门、11个直属机构系统拿走了4127个计划,较去年有所增加。 所有计划都在规定的编成限额内。

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为充分利用考试资源,提升考试效率,解决问题部分招录机关的用人急需,同时减少试题的任用机会,每年4月到6月,中央公务员主管部门都会的组织积极开展补足任用公务员“二次调剂”工作。2017年的公务员补录共计近16万名试题在网上递交了调剂申请人,经招录机关资格审查,共计1.2万余名试题转入试镜。记者了解到,今年的调剂共计24个部门、11个直属机构系统拿走了4127个计划,较去年有所增加。

所有计划都在规定的编成限额内。职位主要分成两类,一类是部分单位在前期录取工作中没招录到适合人选的职位,另一类是一些部门和直属机构由于近期有人员卸任、调动等情况经常出现新的遗缺的职位。本次调剂依然通过网上甄选,试题必要用于中央机关及其直属机构2017年度公务员录取公共科目笔试成绩。

超过原录取职位低于合格分数线的试题,可以选报符合条件的职位,即录取省级以上职位的试题,必需在2016年10月中央机关及其直属机构公务员录取甄选时录取了省级以上职位,且公共科目笔试成绩超过职位低于合格分数线,这既还包括2017年1月转入试镜但没被任用的试题,也还包括超过省级以上职位合格分数线但没转入试镜的试题。录取地市级以下职位的试题,拒绝与此类似于。

“二次调剂”实质上是“一次考试,成绩两次用于”,为招录机关和试题同时获取两次机会,有效地利用考试资源。试镜工作将于5月19日、20日集中于展开,先前还将展开身体检查、实地考察、审批,预计整个调剂工作于6月底前已完成。

原标题:2017年公务员补录 1.。


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